La presente investigación analizó la relación de satisfacción laboral y satisfacción familiar en un Hospital Nacional. El objetivo de la tesis fue determinar la relación de satisfacción laboral y satisfacción familiar en trabajadores de un Hospital Nacional de la Provincia del Callao. En cuanto a la metodología, tuvo un enfoque cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental y de tipo transversal. Se aplicó la versión breve de satisfacción laboral de Boluarte & Merino (2015) y la adaptación de satisfacción familiar de Arias et al. (2018) de manera presencial a una muestra compuesta por 140 trabajadores de ambos sexos, en edad de 21 a 59 años, de áreas asistenciales y administrativas. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Respecto a los resultados, se generaron mediante el software Jamovi y se encontró que existe relación estadísticamente signific...