El presente estudio de investigación se relacionó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible ODS N°: 17 cuyo propósito es renovar la colaboración global en pro del desarrollo sostenible. La investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación existe entre talento humano y calidad de servicio en la DEMUNA de una Municipalidad Distrital de la Provincia de Chiclayo, 2024. La investigación fue básica con enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional. La población estuvo conformada por 472 usuarios con una muestra de 123 usuarios. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Como resultado se obtuvo que el coeficiente de correlación de 0.849 con un valor de p muy bajo 0,000 indica que a medida que aumenta el nivel de talento humano dentro de la organización, también mejora la percepción de la calidad del servicio. Se concluyó indicando que es necesari...

La investigación tuvo como problema: ¿cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre, divorcio por las causales de separación de hecho, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente N° 01626-2010-0-1706-JR-PE-01, del distrito judicial de Lambayeque – Chiclayo. 2019?; el objetivo fue: determinar la calidad de las sentencias en estudio. Es de tipo, cuantitativo cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial, seleccionado mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y como instrumento una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, conside...