La finalidad de la investigación del Clima Organizacional y la gestión del desempeño docente en el consorcio Ingeniería, Carabayllo- 2019, es determinar la relación y el mejoramiento del clima organizacional y gestión desempeño docente en la educación nivel secundario en el Consorcio Ingeniería, se analizara cada punto de la organización que no propicia el desarrollo del sistema educativo, que podrían darse en el funcionamiento inadecuado del área administrativa y nivel académico en el Consorcio educativo que está compuesto por un director, 18 docentes en nivel secundario, 2 auxiliares y 3 administrativos, los docentes juegan un rol importante en la enseñanza y aprendizaje de los estudiantes, dependerá mucho del nivel de desempeño docente para el logro de las competencias del educando, al docente se deberá brindar las herramientas y capacitaciones necesarias para cumpli...

La siguiente investigación con el tema: “Clima organizacional y la gestión del desempeño docente en el Consorcio Ingeniería, Carabayllo 2019”, el objetivo es evaluar el grado de relación que existe entre el clima organizacional y la gestión del desempeño docente en el Consorcio Ingeniería, Carabayllo 2019, Con relación a la metodología aplicada en la investigación es descriptivo - correlacional, de corte transversal, aplicando el método hipotético deductivo, la población objeto de estudio está conformada por 30 personas. De la misma forma, para el desarrollo del presente trabajo de investigación, se utilizó el 100% de la población, en tal sentido a dicha población se le aplicó un cuestionario de clima organizacional obteniendo un nivel de confiabilidad del 0,976 lo que se interpreta como una correlación positiva muy alta, en cuanto al cuestionario de la gestión ...