El presente trabajo de investigación se realiza un estudio cuyo propósito determina la aplicación de la ley N° 29783, en una institución (ESSALUD) regida por el régimen laboral Decreto legislativo 728, que tiene características distintas a las que trabajan al amparo del D.L 276 ; se aplicó el instrumento tipo cuestionario de opción múltiple y una Guía de verificación que fueron aplicados al grupo muestral seleccionado (ESSALUD), que permitieron recoger la información necesaria, como resultado hay un acuerdo y una concordancia de muchos trabajadores con respecto a las condiciones preventivas que brinda el empleador. Por ejemplo, un acuerdo mayoritario de que no sirvió para nada el desarrollo de la capacitación para desempeñar el puesto de trabajo y los otros trabajadores consideran mayoritariamente que el trabajo que realizan es seguro y es saludable y qué la institución...