Se ejecutó esta investigación por la necesidad de solucionar el problema de la falta de comunicación interpersonal y motivación apropiada además de políticas de gestión que afectaron las necesidades humanas del personal que labora en la sede del Gobierno Regional de Tumbes. La presente investigación titulada “CLIMA INSTITUCIONAL EN LA EFICIENCIA ORGANIZACIONAL DE LA SEDE DEL GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES – 2015”, para el desarrollo de esta investigación se aplicó una metodología cualitativa, el tipo de estudio es no experimental, correlacional, cuya población de estudio son los trabajadores nombrados de la sede del Gobierno Regional de Tumbes, a quienes se le aplicó una encuesta a un máximo de 15 personas, para luego recoger los datos de un cuestionario de 15 preguntas, con la finalidad de medir el clima institucional en la eficiencia organizacional de la sede del Gobie...