RESUMEN El presente estudio de investigación descriptiva correlacional tuvo como objetivo general, determinar si existe relación entre el clima organizacional y la rotación del personal de los colaboradores de Steel Work Ingenieros SAC – Trujillo, año 2016. Se trabajó con una muestra de 51 colaboradores de las áreas o departamentos. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Este instrumento fue validado por el especialista y metodólogo obteniéndose un alfa de Cronbach de 0.861 para el clima organizacional y un alfa de Cronbach de 0.975 para la rotación de personal, la cual concluimos que el instrumento es excelentemente fiable. El propósito fue recoger, medir y analizar la información sobre el clima organizacional y la rotación del personal de los colaboradores. Los resultados que se encontraron, fueron analizados a través de tablas de distribución de frecuencias unid...

La investigación estuvo centrada en analizar la problemática del posicionamiento de marca para Hamburguesas el Tío Noé en Pacasmayo Región La Libertad. La interrogante formulada fue: ¿De qué manera las estrategias de marketing mix se relacionan con el posicionamiento de marca para Hamburguesas el Tío Noé en Pacasmayo Región La Libertad 2022?. Se buscó aportar mejoras en la aplicación de estrategias de acuerdo a la variable independiente. El objetivo fue analizar la medida en que estas estrategias relacionan con el posicionamiento para Hamburguesas el Tío Noé; la hipótesis estableció que existe una influencia directa entre ambas variables de estudio. Metodológicamente el estudio fue descriptivo, nivel correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, la muestra se conformó por 118 habitantes. Los cuestionarios fueron altamente confiables (alfa = 0.976; alfa= ...