La presente investigación tiene como finalidad determinar la influencia de la cultura organizacional en la innovación de los empleados de las municipalidades de Lima Sur en 2022. El motivo por el cual la presente investigación se enfoca en las dos variables mencionadas es debido a su importancia en los resultados en una organización y las oportunidades de mejora que brinda. Para fines de este estudio, se realizó una investigación cuantitativa y causal a una muestra de 372 trabajadores del sector de municipalidades de Lima Sur. Asimismo, para comprobar las hipótesis planteadas, se utilizaron los cuestionarios Organizational Culture Assesment Instrument (OCAI) y Escala de comportamiento innovador de Janssen para las variables cultura organizacional e innovación del empleado respectivamente. Además, se analizaron los datos a través de la regresión lineal para comprobar la hipóte...

En el último año, se ha apreciado innumerables problemas en varios países, mayormente, en los sectores económicos, políticos y sanitarios. El primero de estos ha sufrido muchos cambios debido al COVID-19 y sus variantes, lo que ha desencadenado que millones de empresas o emprendimientos tengan que parar o suspender sus operaciones, en otros casos han tomado la opción de adaptarse a esta ¨nueva normalidad¨. El efecto de esto ha sido el incremento del e-commerce en diferentes rubros del mercado, minimizando el comercio tradicional y generando un aumento en las interacciones de los negocios dentro de las redes sociales.  Qaturi Club es el nombre del proyecto que tiene como idea de negocio la suscripción y comercialización de productos saludables por medio de la implementación de una plataforma digital que permita crear una comunidad enérgica con el fin de reconstruir u...