El presente trabajo de investigación titulada “, Cultura organizacional y desempeño laboral con colaboración de los administrativos de las IIEE - UGEL 02-Rímac, 2016”, contiene para nuestro país temas nuevos como cultura organizacional y desempeño laboral la cual es estudiada desde hace muchos en otros países originando interés en los sectores privados porque al final de cuenta la satisfacción del usuario a la larga le va permitir mejora su marketing sus ventas y empoderamiento en el mercado. Centrando nuestra investigación en una entidad del estado la presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los administrativos de la UGEL 02 Rímac 2016, lo que buscamos es medir la correlación existente. Es una investigación del tipo no experimental de corte transversal de nivel correlacional, cuantitat...