La presente investigación tiene como propósito demostrar la relación entre la Satisfacción laboral y desempeño del enfermero(a) asistencial del instituto Nacional de Salud Mental de Lima, 2022. La investigación presenta un enfoque cuantitativo, ya que se busca la relación entre las dos variables escogidas al tener un diseño correlacional. Partimos con el estudio de dos variables principales, Satisfacción Laboral y Desempeño Laboral. De esta forma, se busca conocer a fondo la calidad de las prestaciones de servicios, en base a la satisfacción laboral y sus respectivas causas internas y externas que se tienen. En este estudio se buscará poder determinar si las dimensiones como las condiciones físicas y materiales, beneficios laborales, políticas administrativas, relaciones sociales, relaciones personales, desempeño de tareas y la relación con la autoridad. Esta investigaciÃ...

El presente informe tiene como propósito describir mi experiencia laboral asistencial en la atención de pacientes adictos. El servicio de adicciones, brinda atención especializada en el tratamiento y rehabilitación a pacientes que requieren atención integral, cuenta con un equipo multidisciplinario como, psiquiatras, residentes, enfermeras, trabajadoras sociales, psicólogos y técnicos de enfermería para el abordaje terapéutico. En este informe, mi principal fuente de información han sido los documentos de gestión de nuestra institución, ya que es nuestro medio mes accesible y además contiene los datos más actualizados, por lo cual fue necesario clasificar y seleccionar la que tuviera mayor contenido y resaltar la de mayor interés. También se ha recopilado datos del servicio, como los tipos de adicciones que se atienden, los ingresos durante el año, los procedimientos esp...