La presente investigación tuvo como objetivo determinar las competencias genéricas de los trabajadores de la empresa Delaborum Plus Sac Trujillo 2018, de tipo descriptiva con diseño no experimental de corte transeccional. La población y muestra estuvo conformada por un total de 40 trabajadores de la empresa Delaborum Plus Sac. Se aplicó un cuestionario-ficha rúbrica de 8 ítems, que fue adaptado de Martha Alles y los se presentan en tablas. Los resultados mostraron que los trabajadores no poseen las competencias genéricas exigidas por sus puestos de trabajo. Por ende se concluye que los trabajadores poseen parcialmente las competencias genéricas, debido a que las competencias de logro y acción, cognoscitivas y de eficacia personal no poseen pero las competencias de ayuda y servicio si poseen los trabajadores de la empresa Delaborum Plus SAC. Comprobándose parcialmente la hipót...

El presente estudio establece determinar la relación entre el talento humano y la productividad de los trabajadores en una Municipalidad Distrital, Trujillo- 2022. En la metodología, el diseño de investigación es no experimental con un nivel correlacional de corte transversal. Donde la población, fue de 252 subordinados de una Municipalidad del distrito, de los cuales solo 94 formaron parte de la muestra. Para el adecuado recojo de información fue necesario aplicar dos instrumentos elaborados por el investigador de acuerdo a las dos variables y dimensiones. Asimismo, existe correlación positiva entre el talento humano y la productividad, con una significancia de 0,000 y un Rho de Spearman de 0,826. Donde se concluye que existe una significativa relación entre talento humano y la productividad de los trabajadores de una Municipalidad Distrital, Trujillo 2022. Asimismo existe relac...