El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la motivación laboral en los servidores públicos en una municipalidad de Amazonas. Para el cual se realizó una investigación de tipo básica con un enfoque cuantitativo con un alcance descriptivo correlacional de diseño no experimental transversal; la población fue de 270 trabajadores de la municipalidad empleando un muestreo no probabilístico el cual se trabajó con toda la población, la técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario el cual fue validado por juicio de expertos. Los resultados muestran una correlación positiva y significativa entre la cultura organizacional y la motivación laboral en la municipalidad de Amazonas con un coeficiente de correlación de 0.642. Se concluye que existe correlación positiva y signific...

La tesis titulada “Gestión Administrativa en la empresa Río Hotels II del centro de la ciudad de Bagua Grande, provincia de Utcubamba, Amazonas, 2020”, se concretó con el objetivo de “Determinar la Gestión Administrativa en la empresa Río Hotels II del centro de la ciudad de Bagua Grande, provincia de Utcubamba, Amazonas, 2020”. La investigación se llevó a cabo bajo el diseño no experimental, de tipo descriptivotransversal, con enfoque cuantitativo, la muestra quedó integrado por 10 personas en total, la parte directiva, administrativa y personal de la empresa, se utilizó el cuestionario como instrumento de estudio, que se validó a través del Coeficiente Alfa de Cronbach obteniendo un alto grado de confiabilidad de 0,893 quedando demostrado la confiabilidad del instrumento en el estudio; la técnica empleada fue la encuesta utilizando el Software Estadístico IBM SPSS...