Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el clima laboral de los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC, ciudad de Trujillo 2018. El diseño de investigación fue no experimental, transversal, correlacional. La población muestral, estuvo conformada por los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC compuesto por un total de 64 colaboradores. Se concluyó que de los estilos de liderazgo influyen en el 86% de la percepción que tiene el trabajador con respecto al clima laboral; así mismo existe una influencia positiva moderada del estilo emotivo libre sobre el clima laboral (.50) y sus dimensiones autorrealización (.34) e involucramiento laboral (.31), asimismo una influencia moderada positiva del estilo emotivo dócil en las dimensiones involucramiento laboral (.21), supervisión (.38) y comunicación (.27), de forma opuesta, lo...