El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la Actitud frente a la rotación de personal y Desempeño laboral de enfermería desde el enfoque multidimensional en el Hospital Daniel Alcides Carrión 2023. Metodología: El trabajo de investigación es de propósito aplicada, enfoque cuantitativo, con nivel de alcance relacional de corte transversal, prospectivo, diseño no experimental, con una población de 130 enfermeras y una muestra de 97 enfermeras CAS. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta para las dos variables con respuestas tipo Likert, creación propia, pasando una prueba estadística de alfa de Cronbach, obteniendo una puntación de 0,823 para el instrumento de actitud y 0,899 para el instrumento de desempeño laboral, luego fue validada por jueces experto y se procesó los datos en la base de datos es...

La finalidad del presente estudio de investigación fue determinar la relación que tiene el clima social familiar y el rendimiento escolar en la Institución Educativa “General Prado” del distrito de Bellavista, Región Callao. Para la realización de este estudio la población estuvo conformada por 1038 alumnas y la muestra de estudio fue de 212 conformada por las alumnas del 1ero al 5to de secundaria, El tipo de investigación es Descriptivo Correlacional. Los instrumentos en la recolección de datos que se utilizaron fue: La Escala de Clima Social Familiar de R. H. Moos. y E. J. Trickett, cuya estandarización fue realizada por Cesar Ruiz Alva y Eva Guerra Turín (1993), y las actas de notas de las alumnas de secundaria. El clima social y familiar según dimensión relaciones familiares, se observa que los estudiantes opinan que el 2.8% es muy mala; el 5.7% considera que es mala;...