El trabajo de investigación busca describir como se viene dando la desproporcionalidad en la indemnización por despido arbitrario de acuerdo a los años laborados desde la perspectiva de los operadores jurídicos de la Corte Superior de Justicia de Lima Este – 2016, así, poder determinar cómo se viene aplicando la indemnización en este tipo de despido, teniendo en consideración que un trabajador solamente puede ser despedido por causas explícitamente señaladas en la ley, para ello, se ha tenido en cuenta una población total de 25 trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Lima Este y como muestra una parte característica de la población seleccionada probabilísticamente mediante la fórmula seleccionada por Fisher, con un nivel de confianza de 96% el cual nos da una muestra de 23 trabajadores para realizar la encuesta, la confiabilidad de esta investigación está basa...