La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar las principales características de la Motivación del Personal de las micro y pequeñas Empresas rubro Constructoras – caso Empresa Contratistas y Consultores Gabaleb E.I.R.L., Distrito de Ayacucho 2019. La investigación fue de diseño no experimental – transversal – descriptivo, para el recojo de información se utilizó una población muestral de 15 trabajadores, a quienes se les aplico una encuesta, el instrumento utilizado fue mediante un cuestionario de 9 preguntas obteniendo los siguientes resultados: El 53% de los trabajadores mencionan que la higiene en la organización es buena, el 47% mencionan que los recursos que les brinda la empresa es buena, el 53% mencionan que el nivel de satisfacción en la empresa es buena, el 53% menciona que la participación en la empresa es buena, el 40% menciona que las crí...

La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la I.E.P. Ayacucho, 2023. Para ello se realizó estudios de las variables. La metodología fue de tipo cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental; para el recojo de información se utilizó una población de 16 trabajadores, a quienes se les aplico una encuesta, el instrumento utilizado fue mediante un cuestionario de 18 preguntas de tipo Linkert obteniendo los siguientes resultados: El 38% de los trabajadores mencionan que casi siempre la supervisión estricta es beneficiosa para su desempeño, el 38% mencionan que casi siempre la supervisión tolerante es beneficiosa para su desempeño, el 38% algunas veces la supervisión asertiva es beneficiosa para su desempeño, un 50% mencionan que algunas veces se realiza un ...