El talento humano y la cultura organizacional han experimentado cambios y transformaciones en los últimos años, cuya visión actual es totalmente diferente y de ellos depende en parte el desarrollo y éxito de toda organización. Por ello las organizaciones deben realizar investigaciones para mejorar en las áreas internas a fin de resolver los problemas y dificultades acontecidos. El desarrollo del talento se convierte en el facilitador de los métodos estratégicos que permiten a la Promotoría y a los directivos tomar una adecuada gestión institucional que permita la rápida adaptación a los constantes cambios. En ese contexto la investigación plantea determinar ¿Cómo se relaciona el desarrollo del talento humano con la cultura organizacional en la I.E.P. Trilce Internacional Milenium? interrogante que será abordado desde el punto del colaborador y la organización. Las dimens...