Determinar los puestos de trabajo en una empresa logra un magnifico método para los recursos humanos ya que brinda soporte tanto a la organización como al empleado conocer qué se espera de éste en el desarrollo de la tarea encomendada. Determinar los cargos de trabajo en función de competencias y responsabilidades es importante para el buen desempeño de todas las empresas y el Manual de Organización y Funciones es idóneo este aspecto. Se podría definir como un documento de suma importancia cuyo objetivo es lograr la implementación de una organización. Con la implementación del Manual de Organización y Funciones de la empresa MCM SOLUTIONS S.R.L se evidencia una transformación organizacional y permite perfeccionar la gestión administrativa en especial del área de recursos humanos, que es clave para la aplicación de nuevos documentos de gestión cuyo fin es mejorar la actu...