En la presente Investigación, se ha estudiado la vulneración del derecho a la identidad del hijo extramatrimonial de mujer casada, se tiene como objetivo general, determinar la vulneración del derecho a la identidad en los casos de reconocimiento de hijo extramatrimonial de mujer casada, presentados en la Oficina Registral de RENIEC – Tarapoto; en los años 2014 – 2015, y como objetivos específicos: Identificar mediante un análisis documental el factor que interviene en la vulneración del derecho a la identidad a consecuencia del reconocimiento de hijo extramatrimonial de mujer casada, en los casos presentados en la Oficina Registral de RENIEC – Tarapoto. Evaluar mediante una entrevista dirigida a la jefa de Oficina Registral, Abogado y Registradora Civil de RENIEC – Tarapoto, con relación a los casos presentados de reconocimiento de hijo extramatrimonial de mujer casada. ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera la gestión administrativa influye en la satisfacción de los usuarios de las Oficinas Registrales del RENIEC de Lima Norte, 2019. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables gestión administrativa en la satisfacción de los usuarios. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel regresión ordinal, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental transversal. La población estuvo formada por 500 usuarios y la muestra por 217 usuarios de las Oficinas Registrales del RENIEC de Lima Norte y el muestreo fue de tipo probabilístico. La téc...

Esta tesis tuvo como objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS 8) trabajo decente y crecimiento económico, buscar el desarrollo económico, empleo y emprendimiento que genere esta investigación, asimismo el objetivo del estudio fue determinar la influencia de las habilidades directivas y la gestión administrativa en el desempeño laboral de los servidores civiles de una institución pública, de la ciudad de Lima, en el año 2024. El método fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue sustantivo, de diseño no experimental, descriptivo, de corte transversal. La muestra formada por 200 servidores civiles de una institución pública. La técnica para recolectar información fue la encuesta e instrumentos para recolección de datos fueron cuestionarios, validados por juicios de expertos y su confiabilidad a través de pseudo R cuadrado. Los principales resultados se evidenci...