El objetivo de esta pesquisa fue determinar la relación entre gestión de la salud ocupacional y la prevención del COVID 19 en los colaboradores del hospital de apoyo de San Miguel, el trabajo fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, el diseño fue no experimental, correlacional y de corte transversal, la técnica empleada fue la encuesta, el instrumento de adquisición de información fue el cuestionario y la población fueron todos los colaboradores del nosocomio San Miguel, los resultados obtenidos fueron: la gestión de la salud ocupacional en sus dos dimensiones: situaciones laborales y situaciones del entorno de un nosocomio provincial son fundamentales y tienen asociación positiva como lo señala el 82.5% de colaboradores, solo el 17.5% asume no conocer lo suficiente acerca de la gestión de salud ocupacional, finalmente se llegó a la siguiente conclusión : la gestión d...

El objetivo de este tratado fue determinar que las políticas de gestión de riesgos de desastres y su relación con la cultura de la prevención percibida por los servidores públicos de una municipalidad de Laramate, el trabajo fue de tipo básico, el diseño fue no experimental, correlacional y de corte transversal, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento de adquisición de datos fue el cuestionario, la población estuvo conformada por servidores públicos de la municipalidad distrital, Los resultados obtenidos revelaron una relación significativa y alta entre las políticas de gestión de riesgos de desastres y la cultura de prevención en los servidores públicos del gobierno local de Laramate (p = 0,000 < 0,05). Estos hallazgos sugieren que las políticas de gestión de riesgos de desastres tienen un impacto relevante en la cultura de prevención en la institución e...