La investigación tuvo como objetivo determinar la relacion que existe entre la cultura organizacional en el desempeño laboral del personal de enfermeria en cuidados intensivos del hospital sub regional de andahuaylas-2022. Método descriptivo prospectivo de enfoque cuantitativo correlacional con diseño no experimental de corte transversal, la muestra fue no probabilística por conveniencia, conformada por 37 personal de enfermería en cuidados intensivos del hospital sub regional de andahuaylas-2022, el instrumento que permitió recoger la información fue un cuestionario tipo Likert a quienes se les aplico dos instrumentos validados, para cultura organizacional de María Carolina Olmos Torres y Katherine Socha Fandiño (2006) con 18 ítems y del desempeño laboral por el investigador Deza Batallanos María Greta, 2020 se aplicó el instrumento de escala de Likert con 18 ítems. Resul...