En la investigación desarrollada, se planteó evaluar la necesidad de incorporar al Artículo 3 del Régimen Laboral Agrario (RLA) la compensación por tiempo de viaje como un derecho intrínseco del trabajador, teniendo como propósito fundamental evitar que los trabajadores se vean compelidos a iniciar procedimientos legales para obtener esta compensación, con la perspectiva de medrar las condiciones laborales en el ámbito agrario. Se utilizó como metodología el de tipo básica, con diseño de la teoría fundamentada y enfoque cualitativo, ayudándose de la entrevista y el análisis documental, con sus respectivos instrumentos debidamente validados por expertos en materia laboral y procesal laboral. Se concluyó que, la incorporación de la compensación por tiempo de viaje como un derecho en el Régimen Laboral Agrario es esencial para promover la equidad laboral, prevenir abusos...