La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del sector construcción en Lima en 2024. Se adoptó un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo-correlacional y transversal, seleccionando una muestra probabilística de 384 colaboradores del sector, según criterios de tiempo de servicio y vigencia de contrato. Para el diagnóstico, se emplearon cuestionarios estructurados en una escala de Likert de 1 al 5, que incluyeron 32 preguntas validadas, mostrando un alfa de Cronbach de 0.965, lo que refleja alta confiabilidad. Los hallazgos indican una correlación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, subrayando la influencia del liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y el reconocimiento. Esta correlación entre ambas variables es respaldada por ...

Para el presente proyecto se decidió constituir la empresa bajo el nombre de Diva S.A.C. El modelo de nuestro negocio es B2C, el cual ofrece un jabón a base de insumos naturales, siendo los ingredientes principales la cúrcuma y la piedra pómez. Donde utilizamos dos líneas diferentes: jabón líquido de 250 ml y jabón en barra de 90 g. Para ello, se realizaron estudios de mercado, legales, organizacionales, técnicos, financieros y económicos determinando la implementación de este proyecto. El proyecto tendrá una duración de cinco años, iniciando con operaciones desde el año 2021 y terminando con el proyecto en el año 2025. Go Diva es un jabón dirigido para mujeres con un tipo de piel normal, seca y mixta, teniendo diferentes propiedades y beneficios como: eliminar las células muertas, reducir las manchas, neutralizar las moléculas que dañan la piel y reducir los posibles...