El presente trabajo de investigación titulado “cultura organizacional y satisfacción laboral en el área de admisión de Essalud de Pisco – Ica 2018. Fue un trabajo realizado para ver ¿cómo se relaciona la cultura organizacional y satisfacción laboral en el área de essalud Pisco – Ica 2018? Por cuanto en el objetivo general se ha determinado la relación que existe entre ambas variables. Por lo expuesto se ha considerado que en la hipótesis general se ha determinado que “existe relación directa entre la cultura organizacional y satisfacción laboral en el área de admisión de essalud Pisco – Ica 2018. Para la obtención de los datos se aplicaron 60 encuestas de respuesta directa, teniendo un total de 44 preguntas, se dividieron 22 preguntas para las dos variables del trabajo de investigación que fueron; 22 preguntas para medir la cultura organizacional y 22 preguntas ...