La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de los estilos de liderazgo gerencial en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa pesquera Inversiones Oslo S.A.C. la cual se desarrolló bajo un tipo de investigación aplicada con un diseño no experimental transeccional y con un alcance explicativo. La población de estudio total fue de 56 trabajadores de un total de 5 áreas de la organización en donde para la recolección de datos se aplicó un cuestionario y una guía de observación con los cuales se obtuvo que la influencia en el desempeño laboral de los trabajadores por parte los estilos de liderazgo gerencial fue de un 74.6% de variabilidad y un coeficiente de correlación de 0,758. Concluyendo de esta forma en que existe una influencia positiva directa significativa de los estilos de liderazgo gerencial sobre el desempeño laboral de ...