La presente investigación trata acerca de la eficacia que puede llegar a tener un buen Clima Organizacional en la empresa Congelados Pacífico S.A.C., el cual abarca una serie de aspectos a tomar en cuenta tales como la productividad, el manejo del clima organizacional en el personal y su influencia, la puesta en práctica de valores, la comunicación eficaz, entre otros. Todo ello repercute significativamente en el rendimiento de un trabajador, si bien es cierto, una empresa puede presentar un incremento en su nivel de ventas y tiene cada vez mayor cantidad de clientes, entonces, esto no debe ser motivo para descuidar el talento humano de la organización ni el clima laboral que este posee ; aquí es donde el gerente tiene un rol importante que cumplir, el cual se centra en encaminar las motivaciones, por medio de un liderazgo eficaz hacia el trabajador para el cumplimiento de me...

Con el propósito de determinar el impacto de la motivación del personal en la productividad de la gerencia de rentas de la Municipalidad Provincial de Tumbes. Realizándose una investigación aplicada, de tipo descriptiva – correlacional, de diseño no experimental, transversal. Empleándose el método inductivo – deductivo, analítico y estadístico. Se utilizó la técnica de la encuesta, con su instrumento de medición el cuestionario estructurado con 20 ítems, con una confiabilidad del Alfa de Cronbach de 0.893, aplicándose a una muestra de 50 trabajadores administrativos. Obteniendo los resultados siguientes: que las dimensiones: motivación del personal con el 64.00%, la comunicación con 66.00% y el liderazgo participativo con 80.00% han generado un impacto del 84.00% en la variable productividad. En ese orden las dimensiones tuvieron un Rho de Spearman 0.347, 0.442 y 321 ...