La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y satisfacción laboral en trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Huanta, 2020”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta – 2020. Metodológicamente se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel correlacional, y diseño no experimental de corte transversal. La muestra fueron 132 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huanta. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y el instrumento el cuestionario. A partir de lo cual se concluyó lo siguiente: La inteligencia emocional se relaciona de manera directa con la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta – 2020, corroborándose ello a partir de ...