El objetivo fue establecer la influencia de los contratos laborales en el desempeño del personal asistencial en establecimientos de salud de Contamana 2025. Investigación de enfoque cuantitativo, tipo básica, método hipotético-deductivo, diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional. Se tomó una muestra de 75 profesionales del servicio asistencial. Se empleó la encuesta como técnica y, dos cuestionarios como instrumentos. Los resultados evidencian que, el 42.7% del personal asistencial manifiestan contar con contratos laborales relativamente muy buenos; el 33.3% manifiesta que son buenos y, el 24.0% que son regulares. Por otra parte, el 46.7% del personal asistencial evidencia desempeño laboral muy bueno; el 32.0% evidencia desempeño laboral bueno y, el 21.3% en nivel regular. La influencia de los contratos laborales sobre las dimensiones del desempeño laboral: com...

Factores asociados a preeclampsia y el autocuidado en gestantes adolescentes atendidas en el Hospital María Auxiliadora, 2018 es la investigación que presentamos, con el objetivo general: Determinar la relación que existe entre las variables en estudio. Para ello, se aplica la Metodología: Investigación de enfoque cuantitativo, de tipo Básica, nivel correlacional; diseño no experimental de tipo transversal. La muestra constituida por 48 gestantes adolescentes, seleccionadas aleatoriamente. Se empleó un cuestionario estructurado y una escala de valoración de actitudes de autocuidado. El procesamiento de los datos y, el tratamiento estadístico de la hipótesis, se estableció a través de la prueba no paramétrica Ji cuadrada empleando el software estadístico SPSS v.25 y el Microsoft Excel v. 2016. Resultados: Entre los factores generales asociados, resalta la edad, nivel socioe...