La presente investigación tiene el objetivo de determinar la influencia de la gestión por resultados en el sistema integrado de gestión administrativa en un Seguro Social de Salud de Lima, 2023. El tipo de investigación fue: básica y de nivel explicativo, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, corte transversal-correlacional causal. Se consideró una población de 200 trabajadores del sector público, entre nombrados, CAS y terceros del área administrativa, tomando como muestra 132 colaboradores, y el muestreo fue no probabilística por conveniencia. La técnica empleada fue la encuesta e instrumento de cuestionario, validado a través de juicio de expertos y estableciendo su confiabilidad con el estadístico Alfa de Cronbach que demuestra alta confiabilidad. El resultado obtenido es siguiente: el 44,7% de los trabajadores mencionaron que se percibe un nivel regular d...

El presente estudio tiene como objeto establecer la relación entre la Ergonomía y la Satisfacción Laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ancash (DRTC), Para poder relacionar estas variables, se aplicó un instrumento que nos permitió́ conocer y analizar las variables en estudio, los cuestionarios fueron diseñados bajo una escala de valoración de Likert, el número de trabajadores de la DRTC encuestados fueron 96 y luego de la investigación se concluye: La ergonomía se relaciona directa y significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores en la aplicados a los trabajadores de la DRTC, periodo 2019. Consideremos los siguientes aspectos para la determinación de esta conclusión tales como, el nivel de significancia del 5% y un nivel de confianza al 95% y que para este estudio se ha elegido es estadístico de coeficiente de correlació...