El presente artículo, tiene como objetivo identificar el estilo de Liderazgo predominante en la “Constructora R&M”, ubicada en La Serena, Chile, la cual tiene presencia activa dentro del país, y está enfocada al rubro de la construcción, con la adjudicación de proyectos, prestando servicios integrales de construcción o remodelación de infraestructuras. Por consiguiente, se ha realizado una investigación de índole descriptiva, no experimental, transversal y comparativa, por medio de la aplicación del “Cuestionario Multifactorial de Liderazgo” (MLQ-5X), el cual incluye la medición de tres estilos de Liderazgo (Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Laissez Faire), en donde se consideró la percepción del líder de la organización y todos los colaboradores que cumplen con el rol de seguidores, con lo cual se obtuvo como resultado la presencia en mayor...

El presente artículo, tiene como objetivo identificar el estilo de Liderazgo predominante en la “Constructora R&M”, ubicada en La Serena, Chile, la cual tiene presencia activa dentro del país, y está enfocada al rubro de la construcción, con la adjudicación de proyectos, prestando servicios integrales de construcción o remodelación de infraestructuras. Por consiguiente, se ha realizado una investigación de índole descriptiva, no experimental, transversal y comparativa, por medio de la aplicación del “Cuestionario Multifactorial de Liderazgo” (MLQ-5X), el cual incluye la medición de tres estilos de Liderazgo (Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Laissez Faire), en donde se consideró la percepción del líder de la organización y todos los colaboradores que cumplen con el rol de seguidores, con lo cual se obtuvo como resultado la presencia en mayor...