Estudios recientes señalan que son variados los factores que influyen en cualquier Institución Educativa para lograr la calidad; y uno de los principales es el liderazgo, imprescindible para mejorar el clima organizacional .En las Instituciones Educativas de Educación Primaria del distrito de Pítipo , a partir de una realidad presentada se manifiesta que hay algunas dificultades en relación al clima organizacional; de allí que luego de recoger la problemática se planteó como objetivo validar la propuesta de un modelo de gestión basado en el liderazgo transformacional para mejorar el clima organizacional, teniendo en cuenta las teorías de: Bass, Lickert , Katz, McCoby , Morse, Bowers, Seashore, Bowers & Seashore, Likert, Tannenbaum & Schmidt, Teoría X, Y de McGregor, Burns , Kotter, Robbins, trazándose la siguiente hipótesis: si se elabora una propuesta de un modelo de gestiÃ...