El presente trabajo es el resultado de la investigación que tiene por título “Percepción del clima organizacional y satisfacción laboral del enfermero en cirugía del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen - Lima 2016”, el cual tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la percepción del clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral del enfermero que labora en cirugía del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen en la ciudad de Lima, en el año 2016. La investigación se desarrolló bajo el diseño no experimental, transversal y correlacional la muestra la constituyeron 96 enfermeros/as asistenciales que laboran en las áreas de cirugía de la institución. A fin de medir la variable de estudio de clima organizacional, se utilizó el cuestionario elaborado por Sonia Palma, con una puntuación según escala de Likert, y para med...