El siguiente trabajo de investigación se hablo acerca de las habilidades blandas y el clima organizacional, donde las habilidades blandas son importantes para los colaboradores al igual que el clima organizacional, se realizó esta investigación, con el objetivo de, Determinar la relación entre las habilidades landas de los colaboradores y el clima organizacional en la Ugel N° 02 de La Esperanza Trujillo 2018, el tipo de diseño de investigación que se utilizó es, no experimental, porque se realizó sin manipular ninguna de las dos variables, de corte transversal, ya que la investigación se ubica en un tiempo específico y correlacional. La población está formada por los trabajadores de Ugel N° 02 La Esperanza, que consta de 36 colaboradores, la muestra es la misma que la población de colaboradores que trabajan en la Ugel N° de La Esperanza, así mismo la técnica de investig...