Objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Huaura – 2018. Métodos: La población de estudio fueron 47 trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Huaura, se utilizó la técnica de recolección de datos que fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Considerándose como dimensiones: Estructura, autonomía y relaciones interpersonales. La confiabilidad de los instrumentos fue validado mediante el coeficiente alfa de Cronbach (0,901 y 0,913). La prueba de Spearman. Resultados: Los resultados muestran que el 34 % de los trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria tienen un clima organizacional medianamente favorable, el 57,5% un clima organizacional favorable y e...