En la presente investigación se ha buscado determinar la correlación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en los Efectivos PNP que prestan sus servicios en el Policlínico Policial Huánuco en el periodo 2023. Siendo el material y método en el presente estudio de tipo correlacional de tipo prospectivo, observacional con corte transversal y analítico. El muestreo ha sido no probabilístico, siendo la muestra un total de CUARENTA Y CUATRO (44) efectivos PNP entre Oficiales y Suboficiales que laboran en los diferentes servicios del Policlínico Policial Huánuco. Técnicas e instrumentos, se ha hecho uso de la técnica de la encuesta y se ha aplicado tres instrumentos siendo denominado el primero cuestionario de caracterización, el segundo cuestionario denominado se tuvo un valor de validez PP=0.87 y la confiabilidad de alpha de Cronbach de 0.83 y en el tercer c...

La presente investigación se centró en determinar la influencia del clima organizacional en los eventos adversos que podrían darse en los expertos de enfermería que laboran en el Hospital de Tingo María 2022. Material y métodos. El estudio es de nivel relacional de corte transversal, analítico y prospectivo porque, con el propósito principal de determinar la relación existente entre el clima organizacional y eventos adversos. La Muestra fue no probabilística, para fines de estudio se trabajó con 50 participantes conformadas por el personal de enfermería que laboran en los servicios de emergencia, medicina, cirugía, pediatría y ginecología. Técnicas e instrumentos, se ha empleado la técnica de la encuesta y la aplicación de dos cuestionarios elaborados por los investigadores, los cuales tuvieron un valor alto de validez PP=0.97 y confiabilidad de alpha de Cronbach de 0.8...