El presente trabajo de investigación es un caso que relata la historia de un subgerente de Operaciones en una empresa petrolera multinacional y que, tras una serie de hechos internos en la empresa, ha tomado la decisión de renunciar a la compañía e ir a trabajar a otra empresa del sector. El caso tiene como objetivo analizar la problemática referente a las relaciones laborales y la toma de decisiones, desde el punto de vista del Octógono, motivos y motivaciones.

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En este trabajo se presenta el resultado de evaluar las vibraciones de un Edificio (Pabellón de Ciencias / UNI) en base al Método de Foto Deflexión Láser. Las vibraciones evaluadas del edificio son respectivamente de naturaleza espontánea (producidas por el viento, trafico automotriz, ondas sísmicas) e inducidas (micro vibraciones producidas por excitación sonora). El procedimiento permitió evaluar los siguientes casos: A- Efecto Resonante producido en el pasadizo principal del edificio, B- Correlación de vibraciones espontáneas e inducidas en el edificio, C- Detección y evaluación de la vibración del Edificio generada por una onda Sísmica.

This paper presents the results of evaluating the vibration of a Building (Science Building / UNI) based on the Method of Laser Photo deflection. The evaluated vibrations of the building were, respectively, of spontaneous nature (produced by wind, automobile traffic, seismic waves) and induced (micro vibrations excited by sound waves). The procedure allowed us,to evaluate the following cases: a-A resonant effect occurred in the principal building Hall, b-Correlation of spontaneous and induced vibrations in the building, c-Detection and evaluation of building vibrations generated by Seismic waves.