La pandemia global como efecto de la enfermedad COVID-19, ha modificado todos los esquemas en torno a la forma como el empleo se ha venido transformando. Bajo esta emergencia global surgen nuevas formas de trabajo que profundizan la brecha de la desigualdad dadas las características particulares que conlleva asumir estos modelos emergentes, debido a que lo conocido como empleo ha pasado a tener más de un significado que involucra otros elementos a tomar en cuenta como son las condiciones del y para el empleo que van a determinar la calidad o no del mismo. De allí que, como dependencia protectora, el derecho laboral agota los instrumentos jurídicos para dar respuestas a estos cambios. En este marco, se desarrolla la presente tesis, que tiene como objetivo general analizar los efectos de la aplicación de la suspensión perfecta de labores en los derechos laborales de los trabajadores,...