Antecedentes: Una de las principales funciones de los sistemas de salud es la formación de recurso humano, y uno de los principales problemas para analizar la brecha de recursos es entender el perfil de la formación de los profesionales de salud, en especial para este caso, los odontólogos. Objetivo: Comparar el perfil de la formación de recurso humano odontológico y otras carreras de salud según la Encuesta Nacional a Egresados Universitarios y Universidades (ENEUU) en el Perú, 2014. Métodos y Materiales: Transversal, observacional, analítico y retrospectivo. Se empleó los registros de la base de datos de la Encuesta Nacional de Egresados Universitarios y Universidades (ENEUU) del año 2014, la cual tiene un total de 38 250 registros de egresados universitarios del Perú, sin embargo, la muestra fue conformada por 1648 registros que cumplían con los criterios de selección. R...

La presente investigación titulada “Gestión de la Compensación y el Empowerment de los trabajadores de una Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima Metropolitana, 2018.”, tuvo como objetivo General demostrar la relación que existe entre la Compensación y el Empowerment en los empleados públicos de una Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima. La investigación presenta un enfoque cuantitativo, con el método hipotético deductivo, no experimental, de tipo transeccional y diseño correlacional, determinándose la relación entre las variables planteadas. La población consistió en 154 trabajadores y la muestra conformada por 140 trabajadores de una Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima Metropolitana., seleccionados aleatoriamente; los datos fueron recopilados a través de la técnica de la encuesta aplicándose dos cuestionarios, uno para medir la Gesti�...