La presente investigación tiene como principal finalidad determinar la relación entre el proceso de selección de personal y el clima laboral en la empresa ENVAK S.A.C, Lurigancho - 2023. El método de investigación fue cuantitativo con un alcance explicativo, de diseño no experimental, transversal. En la recogida de datos se utilizó un cuestionario presencial de 32 preguntan en la escala de Likert, para medir las dos variables del trabajo. Para ello, la población que se consideró en este trabajo fue un total de 100 colaboradores, teniendo una muestra de 79.50 pero por conveniencia se aplicó solo la cantidad de 80 personas. Asimismo, en los resultados se encontró la realidad de una correlación significativa entre las dos variables de estudios, a través del coeficiente Rho Spearman que nos dio una correlación de 0.710, y un p valor < 0.05., rechazando la hipótesis nula y apro...