La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre Síndrome de Burnout y el rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017. El mismo que se fundamentó en elementos teóricos de medicina y de relaciones interpersonales. El tipo de investigación fue no experimental, con un diseño correlacional de corte transversal. La población y la muestra fueron de 30 profesionales obstetras. Se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento cuestionario. El estudio concluyo, que el síndrome de Burnout en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017 son los siguientes: el 80.00% de encuestados señalan tener bajo nivel de síndrome de Burnout y el 20.00% de encuestados afirman estar en un nivel medio. Según sus dimensiones el 16.7% tienen un agotamiento emocional medio, 83.3% tiene un nivel bajo. En la segunda dimensión de de...

El caso clínico, trata de paciente de 23 años, referida del Hospital II.1 Rioja al Hospital II.1 Moyobamba. presentando los signos y síntomas, acude por presentar pérdida de líquido amniótico más de 36 horas, contracciones uterinas de regular intensidad. Encontrando los siguientes hallazgos clínicos, la frecuencia cardiaca de 89 latidos por minuto, la frecuencia respiratoria de 22 por minuto, temperatura 37°C, Presión arterial de 110/60, pesando 52 kilos, talla 141 cm, feto situación oblicua, latidos cardiacos fetales 141 por minuto, contracciones uterinas 2 en 10 minutos con una duración 30 segundos, se objetiva pérdida de líquido amniótico claro sin mal olor. Tacto Vaginal, cuello uterino sin modificaciones. La paciente es una segundigesta de 30 4/7 semanas, con rotura prematura de membranas prolongado, amenaza de parto pretérmino, cesareada anterior 1 vez, Se realizó ...