La tesis tuvo como objetivo general determina la influencia del Coaching en el desempeño laboral en la aseguradora BNP PARIBAS CARDIF S.A, Distrito de San Isidro, año 2017. La población estuvo conformada por 100 colaboradores y la muestra de 81, los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 12 preguntas, los datos fueron procesados mediante el programa SPSS 24 logrando como resultado de que el coaching si influye en del desempeño laboral en dicha aseguradora.