Se desarrolló con el objetivo principal de coadyuvar la correlación entre el fortalecimiento de capacidades y desempeño laboral en el personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local, de Andahuaylas, región Apurímac, 2018. El estudio de la investigación se amplió en base de los hechos correspondiente al año 2018. Pertenece al método deductivo – inductivo, el diseño de la investigación es no experimental – transaccional y el nivel es descriptivo correlacional. La investigación desarrollada se realizó aplicando los instrumentos a 64 personales administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas, región Apurímac, para el análisis estadístico fue corroborado con un cuestionario que se acomoda a todos los trabajadores públicos de dicho estudio, que está articulado por 25 preguntas, con un espacio de escala de Likert, separado en 15 í...