La investigación tuvo como objetivo general analizar el cumplimiento de derechos laborales en la modalidad de trabajo remoto en el Juzgado de Trabajo de Moyobamba – 2021. La investigación fue realizada en la ciudad de Moyobamba, fue de tipo básica y de diseño fenomenológico. Se utilizó la técnica de la entrevista y como instrumento se tuvo la guía de la entrevista, los cuales fueron validados por el juicio de expertos en la materia y aplicados a 2 abogados especialistas y juez de la materia. Los resultados obtenidos mostraron que existe un cumplimiento relativo de los derechos laborales en el trabajo remoto, debido que no se cumple con el derecho a la desconexión digital, en la que empleadores y usuarios interrumpen la intimidad del trabajador solicitando información u otro que requiera. Por lo tanto, es necesario que se emplee un límite, dando la potestad a los órganos est...