En nuestro trabajo de investigación, queremos conocer la adaptación a la transformación digital y su impacto en la satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de suplementos alimenticios en Lima; donde podremos explorar cómo ha sido la respuesta de los colaboradores luego del proceso de implementación de transformación digital. Nos encontramos en una era digital desde hace mucho tiempo, sin embargo, a veces cuesta tomar decisiones sobre cómo mejorar los procesos y que éstos sean digitales, pero sobretodo pensar en el beneficio que se debe ofrecer al colaborador para que el proceso pueda optimizar su productividad en la jornada laboral. Sumado a ello, no sabemos cuáles son las reacciones o limitaciones de nuestros colaboradores, por lo cual desarrollar este tipo de investigación, nos brinda información relevante sobre la adaptabilidad a la transformación digital ...

Hoy en día vemos como la rutina laboral, acapara gran parte del día a día, actividades necesarias del hogar como la limpieza, son relegadas constantemente. Por otro lado, observamos cómo la tecnología, podría ayudar a resolver estos problemas. Ante ese panorama, surge Clean House Service, empresa de limpieza, la cual desarrollará una estrategia competitiva de enfoque, logrando con ello segmentar a la población de Lima Metropolitana y comenzar operaciones en departamentos de la zona 7, en distritos como Miraflores, San Isidro, San Borja, Surco y La Molina. Clean House Service es un APP móvil, donde el cliente podrá solicitar el servicio de limpieza, escoger al personal y sobre todo escoger el horario que más le convenga, el precio del servicio es de S/ 70.00, sin embargo, existe una variación que va de acuerdo a la frecuencia de uso de los servicios, llegando hasta S/ 50.00, p...