La presente investigación titulada: “Gestión del recurso humano y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos del Proyecto Especial CHINECAS – 2021”, se encuentra dentro de la línea de investigación de gestión de políticas públicas y tuvo como principal objetivo, determinar la relación existente entre Gestión del recurso humano y satisfacción laboral de los trabajadores del área administrativa del Proyecto Especial CHINECAS. En el aspecto metodológico se mantuvo un tipo de investigación cuantitativa, de tipo básica, con un diseño no experimental de tipo transversal y de corte correlacional. Consideramos como población a trabajadores administrativos del proyecto especial CHINECAS, a quienes se les sometió a una encuesta apoyada de un cuestionario, instrumento que fue validado mediante juicio de expertos, asimismo se realizó una prueba piloto, de la cu...

El presente trabajo de investigación tiene por título “Los Garantes de Deudas Ajenas – Fiadores y su Calificación como Consumidores a la luz del Código de Protección y Defensa del Consumidor”. Teniendo como objetivo general y principal el analizar si los garantes de deudas ajenas – Fiadores deben calificarse o no como consumidores, de acuerdo a las normas del Código de Protección y Defensa del Consumidor. Nuestra tesis es de método cualitativo el cual nos permite analizar mejor el tema ya que se realiza un criterio subjetivo, teniendo como tipo de estudio Orientados al cambio y toma de decisiones; es así que para darle mayor apoyo a nuestra investigación es que se realizó como instrumento la entrevista la cual se aplicó a 5 especialistas en el tema dentro de los cuales contamos con abogados especialistas en derecho civil, bancario y consumidor y docentes conocedores d...