En la investigación se tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presenta la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional de la empresa Supemsa Chorrillos - 2021. Desde la perspectiva metodológica, este estudio es de tipo básica, alcance correlacional, diseño no experimental transversal. La población de estudio está conformada por 60 colaboradores de la empresa y no se considera muestra de estudio. En la recolección de datos se aplicaron dos cuestionarios de 29 items para medir la gestión del talento humano y 24 items para medir el desarrollo organizacional, estos cuestionarios fueron validados por criterio de expertos y demostraron un excelente nivel de confiabilidad con resultado alfa de Cronbach de 0.937 para la prueba de gestión del talento humano y 0.900 para la prueba de desarrollo organizacional. Los resultados fueron satisfactorios puesto que se...