El presente trabajo tiene como objetivo identificar la forma en la que el liderazgo y comportamiento organizacional impactan en el desempeño laboral de los empleados del área administrativa de una empresa peruana que ofrece servicios legales. La metodología empleada en la investigación corresponde a un enfoque cualitativo, es por ello, que la recolección de datos se realizó mediante entrevistas al personal de la empresa. Asimismo, el diagnóstico muestra cómo se desarrolla el comportamiento de los empleados del área administrativa ante la ausencia de una estructura organizacional y liderazgo, así como, la carencia de descripciones de puestos. En efecto, se ha sugerido una alternativa de solución, la cual está enfocada en la contratación de un especialista en recursos humanos, que permita mejorar y fortalecer el clima laboral del área administrativa de la empresa en estudio.

Creación de empresa Smart Table una marca de muebles funcionales que pone a a disposición de sus clientes escritorios, mesas de centro, etc., que son totalmente diferente y a su vez aportan a un toque moderno a la decoración del hogar, beneficiando a aquellas personas que tienen que lidiar con departamentos pequeños. El principal atractivo de Smart Table es su practicidad y funcionalidad, ya que son mesas/cuadro que van pegados a la pared, pero cuando se requiera usar la mesa solo separas las patas que están escondidas en el marco del cuadro, la bajas y tienes una mesa de centro o un escritorio listo para usar. He ahí la innovación y diferencia con las demás marcas del mercado. Además, Smart Table no solo proporciona una solución fácil para espacios reducidos, sino que también cuida los diseños y colores en tendencia, por lo que es un producto que complementara la decoració...