La pandemia del Covid 19 paralizó el mundo, cambio la dinámica de la sociedad y de las relaciones humanas, transformó el contexto educativo, introdujo cambios sustanciales en las organizaciones, afianzó el uso de las tecnologías de comunicación y definió nuevas metodologías de trabajo; estos cambios han definido las tendencias que están caracterizando la nueva normalidad a la que se enfrenta la humanidad desde el 2020. En este sentido, la presente investigación tuvo como propósito determinar la relación existente entre las estrategias de comunicación internas empleadas por la Dirección Regional de Salud de Ayacucho (DIRESA) durante el 2021 y el desempeño laboral de sus trabajadores. Para ello, se empleó una investigación bajo el enfoque cuantitativo con un nivel investigativo de tipo correlacional y un diseño no experimental de corte transversal que permita evaluar, des...