La presente tesis se realizó con la finalidad de determinar el efecto del Marketing Interno en la Gestión de Recursos Humanos de la Empresa del rubro textil Litex Industrias E.I.R.L., Arequipa Primer Semestre 2021; de esta manera, dar a conocer cómo esta filosofía se ha transformado en una de las tendencias más importantes dentro de la administración del talento, y, mediante su desarrollo, poder brindar a la empresa una alternativa de mejora en la gestión de sus Recursos Humanos, dado que, al interior de la organización se estarían presentando situaciones de conflicto debido a la ausencia de acciones estratégicas en la administración de personal. Directivos y encargados de la Gestión de Recursos Humanos de la empresa no aplican mecanismos como el Marketing Interno en sus procesos, desconocen los beneficios de esta valiosa herramienta y le restan importancia; esto por la poca ...