La tesis titulada Influencia de los Contratos a Plazo Fijo en el Desempeño Laboral en la Corte Superior de Justicia Lima Norte, Independencia, 2018. Tuvo como objetivo general demostrar la influencia de los contratos a plazo fijo en el desempeño laboral se utilizó el método Hipotético-Deductivo, para el análisis de los resultados se utilizó la estadística descriptiva, es de tipo aplicada, nivel explicativa-causal, de diseño no experimental de corte transversal. Se utilizó el método estadístico descriptivo e inferencial, la información se obtuvo de 98 trabajadores a plazo fijo, se aplicó el muestreo probabilístico, aleatorio simple, a quienes se aplicó un cuestionario tipo Likert, personal y anónimo, se obtuvo el valor 0,401 para ambas variables en estudio, este valor es de correlación significativa media lo que implica asegurar que las variables son directamente son pro...