En el presente estudio se determinó el nivel de comportamiento organizacional en los trabajadores de la empresa JV & J INVERSIONES S.A.C, San Juan de Lurigancho, 2016; mediante la aplicación de una encuesta por el método de Likert, ya que este método facilita los análisis y la confiabilidad a los resultados. Esta investigación fue de tipo básico, nivel descriptivo simple, método No experimental, diseño no experimental y transversal. En los resultados obtenidos sobre el nivel con el que evaluaron los trabajadores el comportamiento organizacional indicaron que este es regularmente bueno; en la dimensión productividad, indicaron que el nivel es bueno; en la dimensión Ausentismo, indicaron que el nivel es regularmente bueno; en la dimensión rotación del personal, indicaron que el nivel de es regularmente bueno y en la última dimensión satisfacción laboral, indicaron que el ni...